अदर्शन Uncloaking-अंतरिक्ष दावा

द्वारा पोस्ट किया Jacqui
Jacqui के बारे में jpatters1@yahoo.com पोस्ट

6 मार्च, 2009

इस स्तर को संयुक्त राष्ट्र, पच्चीस अमेरिकी महिला रंग में महिलाओं की बैठक पर आयोग की शुरुआत की छाया में फोन के द्वारा एकत्रित हुए और व्यक्ति में शहरी न्यायमूर्ति केंद्र शहर मैनहट्टन में एक पुराने अनसुलझे विषय फिर से करने के लिए, इस अस्पष्टता हमारी आवाज मुद्दों और वैश्विक मंच पर की.   इस बैठक में महिला रंग संयुक्त और महिलाओं रंग संसाधन केन्द्र के द्वारा बुलाई गई थी. हम सेवा प्रदाताओं, अधिवक्ता, नींव, आयोजकों, नीति विश्लेषक, आदि सब एक समान विलाप संयुक्त राष्ट्र और अन्य अंतरराष्ट्रीय रिक्त स्थान में रंग प्रतिनिधित्व की महिलाओं की एक कमी के बारे में दूसरों के साथ साझा किया गया.  

हम बाधाओं सगाई impeding पर चर्चा की. कुछ लोग कहते हैं कि बाधाओं schisms की वजह से क्या 'के रूप में परिभाषित किया गया है के बीच घरेलू "और क्या अंतरराष्ट्रीय" के रूप में परिभाषित किया गया है है. "   observed, “There is a deep and basic barrier. लूर्डेस Rivera के फोर्ड फाउंडेशन के ध्यान से देखा, "इसमें एक गहरी और बुनियादी बाधा है. वहाँ और घरेलू वहाँ है अंतरराष्ट्रीय काम है. कभी दो मिलेंगे. "   उन्होंने कहा कि जब समय और ध्यान, उपयुक्तता और अंतरराष्ट्रीय रिक्त स्थान में उलझाने की प्रभावशीलता का सवाल ही पैदा सीमित हैं जोड़ने के लिए पर चला गया. सवाल तो "क्यों इस अंतरराष्ट्रीय अंतरिक्ष में जब वे हमारे समुदायों में मुद्दों पर पतली बढ़ाकर काम कर रहे हैं?" इस बात के लिए इसके अलावा, नैना खन्ना अमेरिका पॉजिटिव महिला नेटवर्क की, "कहा हम साथ काम कर रहे हैं सकारात्मक महिला होने के नाते समय व्यतीत हो जाता है हमारे रोज संघर्ष और हम यह है कि जीवन और नीतियों सकारात्मक महिलाओं को प्रभावित प्रभावित करेगा कुछ पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है.   हम अंतरराष्ट्रीय प्रक्रियाओं जब हम परिणाम के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं के बारे में सीखने के प्रति सप्ताह 10 घंटे खर्च सवाल करने की आवश्यकता है. "अन्य कहा कि संसाधनों रंग के अमेरिकी महिलाओं के लिए उपलब्ध है के इन स्थानों में शामिल करने के लिए एक कमी है, जैसा कि हमारे वैश्विक बहनों की तुलना में था . , ”People pay to bring people from other countries to come to the Commission on the Status of Women. Elmira Nazombe को नस्ली न्यायमूर्ति कार्यालय यूनाइटेड मेथोडिस्ट कार्यालय के लिए संयुक्त राष्ट्र के अनुसार, "लोगों को अन्य देशों से लोगों को लाने के लिए वेतन आयोग के स्तर पर महिलाओं के आने के लिए. इसमें अमेरिका की महिलाओं के लिए दरवाजे में आने के लिए एक पैसा नहीं है. "दोनों Elmira और नैना, लेकिन यह भी है और अधिक से अधिक जगह लेने की कोशिश कर के रूप में देखा जाना चाहिए न कि दुनिया भर में हमारी बहनों के साथ रिश्ते बनाने के लिए चाहता है में एक तनाव का उल्लेख हमारे कारण रिश्तेदार का उपयोग और विशेषाधिकार की हमारी स्थिति दिया.

 

इस समूह और इन बाधाओं को पता करने के लिए बहस में हमारे मुद्दों और आवाज डालने के लिए शुरू करने के लिए कई विचारों brainstormed. mentioned that even lawyers and policy makers don’t use a human rights framework and she suggested that change needs to happen from the grassroots. मार्गो Kaplan ने केंद्र एचआईवी विधि और नीति के लिए जो भी वकीलों और नीति निर्माताओं एक मानव अधिकारों रूपरेखा का प्रयोग नहीं करते उल्लेख किया है और वह है कि बदलाव का सुझाव दिया कि निचले स्तर से होने की जरूरत है. Elmira द्वारा एक सुझाव जाति, वर्ग के मिलन बिंदु के लिए एक गुजर उल्लेख से अधिक समर्पित करने के लिए मुख्यधारा के महिलाओं के संगठनों को चुनौती देने के लिए है, और लिंग था. Elmira भी जो जागरूकता बढ़ाने और स्थानीय लोगों को तुरंत कैसे उनके संघर्ष है कि विश्व स्तर पर लागू किया जाता है एक मानव अधिकारों के फ्रेम में फिट देखना मदद सकेगी जोत के Kensington कल्याण अधिकार संघ की रणनीति साझा की है.

कई वक्ताओं ने समूह के लिए प्रासंगिकता की प्रक्रियाओं संयुक्त राष्ट्र शुरू इकट्ठा: a. कन्वेंशन नस्ली भेदभाव का उन्मूलन पर; ज. डरबन की समीक्षा, c. एचआईवी पर संयुक्त राष्ट्र महासभा के विशेष सत्र / एड्स; मृ. कन्वेंशन महिलाओं के खिलाफ भेदभाव के सभी रूपों के उन्मूलन पर; e. आयोग ने महिलाओं के स्तर पर, ई. संयुक्त राष्ट्र फ्रेमवर्क कन्वेंशन जलवायु परिवर्तन, और f. विकास वित्त पोषण के लिए.

. कि अंतरराष्ट्रीय रिक्त स्थान में WOC उलझाने और एक मानव अधिकारों फ्रेम के साथ के क्षेत्र में नेतृत्व प्रदान किया है मौजूदा पहल, अमेरिका के मानवाधिकार नेटवर्क और वन्य मानवाधिकार के लिए हैं.   SisterSong और एशियाई समुदाय प्रजनन न्याय के लिए भी आयोजन और पक्षपोषण में एक मानव अधिकारों के उपयोग की सीमा के आसपास का रंग संगठनों की महिलाओं के प्रशिक्षण की सुविधा है.

जैसा कि हम ऊपर लिपटे, Krishanti Dharmaraj Wild की इस पहल के लिए ध्यान के तीन संभावित क्षेत्रों की पेशकश: 1) डरबन की समीक्षा करें; CEDAW का 2) के अनुसमर्थन और 3) जलवायु परिवर्तन. इस समूह ने एक निर्णय एक listserv और स्टीयरिंग कमेटी के फार्म के साथ आगे जा रही हमारे काम का मार्गदर्शन करने के लिए संपन्न हुआ.

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