17 de noviembre 2008-Wish You Were Here
En la Conferencia de AWID, me sorprendió el hecho de que en medio de este mar de la diversidad de mujeres de color de todo el mundo, fui una de las pocas mujeres de color de los Estados Unidos y uno de un pequeño subconjunto de incluso las mujeres de las mujeres de color y se centró condujo organizaciones en los Estados Unidos. Como si pesaba AWID para asistir o no, le pregunté acerca de todo para ver la representación, tanto en términos de asistencia y sobre el programa de 195 sesiones, de la mujer de color y se centró condujo grupos y yo estaba consternada por el no obtener ninguna respuesta afirmativa en lo más mínimo. Por lo tanto, mi "Wish You Were Here" de referencia en la línea de asunto de este puesto. De hecho, yo no cumplía ninguna mujer de las mujeres de color y se centró condujo organizaciones en el norte global en absoluto. Eso no significa que no existe, pero que había demasiado pocos para mí para encontrar y / o de escuchar en todas mis exploraciones allí. Hubo una excepción, la Alianza Nacional de Trabajadores Domésticos, que fue fantástico. Www.domesticworkersunited . org
¿Por qué se basan los EE.UU. las mujeres de color y condujo iniciativas centradas en gran parte falta? Mi opinión es que hay varios factores en juego, cada uno de los cuales posee igual significado. Una de ellas es que la percepción de AWID es que es un blanco conducido feminista / dominados por el espacio. Dos es que, en los foros internacionales, las mujeres de color en el norte global y nuestros problemas son a menudo invisibles / ignorada, incluso cuando están presentes. Tres es la realidad de las limitaciones financieras para el color de la mayoría de las mujeres en las organizaciones dirigidas por el norte global y la escasez de oportunidades para el patrocinio de participar, en comparación con los ofrecidos a nuestros sistren del sur global.
Con respecto a los puntos # 2 y # 3, una dinámica difícil es la cuestión de la cantidad de espacio que se debe asumir? Con nuestros relativamente altas tasas de pobreza, alta carga de morbilidad, exposición a riesgos ambientales, etc que tenemos mucho en común con nuestras hermanas en el sur global que nuestras luchas son similares. Sin embargo, para muchos, la percepción es que, en términos generales, en comparación con nuestras hermanas en el sur global, tenemos más oportunidades y libertades. Así pues, es consciente y una inconsciente tendencia a dejar de lado nuestras luchas mundiales en estos espacios. ¿Cómo podemos hacer frente a este?
1) Tenemos que identificar más oportunidades (que no aún no está ocurriendo en cierta medida) de tener intercambios con nuestros hermanos en el sur global.
2) Debemos comenzar la presentación de resúmenes, búsqueda de financiación, y la presentación de algunas de estas conferencias y reuniones para dar a conocer nuestras luchas y utilizar estos como oportunidades para fomentar la solidaridad con nuestras hermanas en el sur global.
3) Nuestras organizaciones deben registrarse ante el Consejo Económico y Social de Naciones Unidas y obtener el estatuto. Entonces tenemos que empezar a asistir a las reuniones de la ONU en Nueva York y ver esto como un espacio donde podemos usar el sistema de las Naciones Unidas para tratar de EE.UU. ante un jurado de sus pares por el fracaso de la administración para hacer frente a nuestras preocupaciones.
4) Tenemos que buscar oportunidades para trabajar en la solidaridad y la acción conjunta con nuestras hermanas en el sur global de respuesta para defender la política interior y exterior en nombre de nosotros mismos y de nuestras hermanas.

















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